С 1 июня повысят зарплату воспитателям, врачам, работникам культуры и подразделений горсовета - Новости - Приазовский Рабочий, Мариуполь

С 1 июня повысят зарплату воспитателям, врачам, работникам культуры и подразделений горсовета

 

На майскую сессию городского совета готовится проект решения об увеличении заработной платы с 1 июня 2018 года ряду категорий специалистов за счет средств городского бюджета. О сегодняшней диспропорции в оплате труда и предложениях относительно увеличения доходов рассказал на Дне депутата Александр Кочурин, заместитель городского головы. Пока это предварительные данные. Окончательные будут сформированы в ходе подготовки и обсуждения проекта с депутатским корпусом.

На сегодня, по информации Александра Кочурина, средняя заработная плата инженерно-технического персонала (без учета рабочих) в коммунальных предприятиях «Мариупольтеплосеть» составляет 9 500 гривен; МПУ ВКХ – 8 300 гривен; МТТУ –
7 600 гривен. Она существенно отличается от уровня доходов специалистов в сферах образования и здравоохранения города.

Так, наиболее высокий средний уровень зарплаты в этих отраслях имеют учителя – 6 521 гривну, и с 1 октября этого года правительство обещает его повысить еще на 25%. При этом средняя зарплата врача – 5 762 гривны; воспитателя в детском саду – 4 500 гривен.

Зарплата учителей и врачей финансируется за счет субвенций из Государственного бюджета Украины. Воспитателей – за счет средств городского бюджета. Заместитель мэра предложил депутатам поддержать стимулирование доходов воспитателей и врачей с тем, чтобы приблизить их к доходам учителей.

В отрасли культуры (музыкальные школы, Дворцы культуры) средняя зарплата специалистов составляет 5400 гривен; спорта – 5 047 гривен.

«В связи с низким уровнем дохода мы теряем квалифицированные кадры. Если удается найти более высокий уровень и лучшие условия труда, они, безусловно, уходят. Мы тратим время на то, чтобы найти и обучить новых людей. Но самое важное – жители города получают услуги не того качества, которое должны получить», - рассказал заместитель мэра.

Первые предложения, которые он представил для обсуждения депутатам, – это увеличить заработную плату врачей с 5 762 гривен до уровня учителей в 6 521 гривну за счет премирования из городского бюджета. То есть не дожидаться, пока принцип медицинской реформы «деньги идут за пациентом» будет реализован на практике. По предварительным данным, такое повышение с 1 июня и до конца этого года обойдется бюджету в 35 млн. гривен. В том случае, если заработную плату врачей увеличат на уровне Киева, деньги местной казны будут сэкономлены.

Заработную плату воспитателей предлагается увеличить до 6 000 гривен, на что потребуется 60 млн. гривен из городского бюджета.

В сфере культуры – также до 6 000 гривен, это будет стоить бюджету 15 млн. гривен.

Таким образом, на повышение заработной платы с 1 июня до конца 2018 года потребуются дополнительные расходы бюджета в объеме 110 млн. гривен. Эти деньги могут быть получены за счет сокращения бюджета развития города.

Что касается специалистов подразделений городского совета, то кадровый состав, по словам Александра Кочурина, обновлен на пятьдесят процентов. В основном это молодежь, и ей становится «неинтересной» стартовая зарплата специалиста в
5 000 гривен. Первые «звоночки» получены от Центра предоставления административных услуг и управлений соцзащиты населения. Поработав три-четыре месяца, молодежь уходит.

На сегодня в подразделениях горсовета зарплата специалиста составляет 5 000 гривен, главного специалиста – 7 000 гривен, начальника отдела – 10 000 гривен, начальника управления – 12 000 гривен, директора департамента – 16 000 гривен, заместителя городского головы – 18 000 гривен, мэра – 30 000 гривен.

Для сравнения Александр Кочурин привел данные по заработной плате в Донецкой областной государственной администрации (г. Краматорск), а также в Краматорском городском совете.

По его словам, в ДонОГА начальники управлений и директора департаментов получают от 30 000 до 50 000 гривен, начальники отделов – от 22 000 до 40 000 гривен, специалисты и главные специалисты – от 8 000 до 15 000 гривен.

Зарплаты в Краматорском горсовете: специалист – 7 200 гривен, главный специалист – 10 000 гривен, начальник отдела – 13 000 гривен.

Численный состав подразделений Мариупольского горсовета на 1 июля прошлого года составлял 1 300 штатных единиц, на 1 января этого года был сокращен на 126, оптимизация продолжается, и на 1 июля 2018 года штатная численность составит 1111 единиц, что не является окончательным вариантом. Проект повышения заработной платы специалистам будет разработан в рамках существующего фонда оплаты труда.

Обсуждение проекта с депутатами продолжится в апреле. Не только по вопросам, на сколько и каким категориям поднять зарплату. Но также – в какие сроки, сразу с 1 июня или в два этапа, с 1 июня и с 1 октября этого года.

А в ходе первого обсуждения уже поступили первые предложения от депутатов. В частности, Максим Бородин назвал катастрофической ситуацию с уровнем заработной платы воспитателей детских садов. Молодые специалисты получают на уровне 3 700 гривен и разбегаются; в некоторых детских садах объединяют группы из-за нехватки воспитателей. Предложение депутата: в первую очередь, поднять заработную плату молодым специалистам. Если разбивать повышение на два этапа, то с 1 июня увеличить в большем объеме, чтобы удержать кадры.

Депутат Богдан Дужик считает: если повышение зарплаты будет проходить как премирование из городского бюджета, то нужно разработать положение о премировании.

Депутат Игорь Бабек акцентировал на необходимости увеличения заработной платы рабочим «Мариупольтеплосети» и МПУ ВКХ. Александр Кочурин ответил, что такой рост регулируют отраслевые соглашения и тарифы на предоставляемые услуги. Стратегией на среднесрочную перспективу, до 2021 года, предусматривается увеличение средней заработной платы до уровня, эквивалентного 400 евро. Почему выбрана эта планка? «Сейчас рабочие уезжают в Польшу на зарплату от 500 евро. Если у нас будет 400 евро, они предпочтут оставаться», - рассказал заместитель городского головы.

Начальник управления планирования и развития персонала горсовета Виктория Захарченко дополнила: «На коммунальных предприятиях планируется повышение зарплат с 1 июля этого года на 25-30%».

Секретарь городского совета Степан Махсма призвал депутатов направлять свои предложения относительно роста заработной платы. В апреле предстоит ряд встреч, после которых совместно отработанный проект решения будет вывешен на официальном сайте городского совета. Так, чтобы его проголосовать на майской сессии и с 1 июня поднять зарплату.

28.03.2018 | Людмила КУДРИНА


Другие новости ПР № 35 от 28.03.2018

  • Коротко 28.03.2018   После проверок законности продажи лицензионной продукции представителями управления по вопросам безопасности, противодействия коррупции, оборонно-мобилизационной работы, департамента по вопросам экономики горсовета и Центрального отдела полици...
  • Жить с эпилепсией: Юра, у которого нет друзей 28.03.2018     26 марта мир отмечал Фиолетовый день, его придумала девятилетняя школьница из Канады, больная эпилепсией. Кессиди Меган страдала из-за пренебрежения сверстников и взрослых, которые воспринимали ее неврологическое заболевание неадекватно, сч...
  • В городской организации «Союз Чернобыль Украины» провели отчетно-выборную... 28.03.2018     24 марта в ДК «Молодежный» состоялась отчетно-выборная конференция Мариупольской городской организации «Союз Чернобыль Украины». В работе конференции приняли участие более 60 избранных делегатов из числа членов организации - чернобыльцев г...
  • ММК им. Ильича в 2017 году нарастил чистый убыток на 675 млн. грн. 28.03.2018     Мариупольский металлургический комбинат (ММК) имени Ильича завершил 2017 год с чистым убытком 828 млн. грн., что в 5,4 раза больше, чем годом ранее – 153 млн. грн. Напомним, в 2015 году ММК имени Ильича получил 1,5 млрд. грн. убытка. Общая ...
  • Состоялось пробное ВНО по украинскому языку.31 марта – пробное тестирован... 28.03.2018       24 марта состоялось пробное внешнее независимое оценивание по украинскому языку и литературе. Явка участников по Донецкой области составила 96,8%, по Луганской – 96,4%. На сайте Украинского центра оценивания качества образования уже опуб...
Все новости 35 номера...
Подписка на газету online Вы можете выбрать издания, на которые хотите подписаться. ВНИМАНИЕ!
Подписка оформляется только для жителей Мариуполя и Донецкой области.

Архив газеты

Август 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

 

Обзор женской зимней одежды сезона 2017/2018

Особенности выбора керамической плитки

Покупаем обувь оптом

Как выбрать походный фонарь?

Заказываем дизайн упаковки у профессионалов