ЖЕНЩИНА МОЖЕТ ВСЕ - Новости - Приазовский Рабочий, Мариуполь

ЖЕНЩИНА МОЖЕТ ВСЕ

 

У станка, в политике, Вооруженных силах - женщинам предоставили
практически полную профессиональную свободу

В декабре прошлого года женщинам предоставили практически полную профессиональную свободу. Речь идет об отмене приказа Министерства охраны здоровья № 256, который ограничивал женщин в выборе рабочего места. Под запретом для них была бурильная и нефтедобывающая сфера, профессии в черной и цветной металлургии, частично работы на железной дороге и в метрополитене и так далее. С тех пор многое автоматизировалось, и в некоторых сферах деятельности доля человеческого труда сводится лишь к управлению машиной. Именно поэтому было принято решение уравнять трудовые права для обоих полов.

Украинцы по-прежнему делят профессии на мужские и женские

Закон изменился, но разделение профессий по половому признаку осталось. Это подтверждает опрос независимой исследовательской социологической группы «Рейтинг», по результатам которого стало известно, что 60% украинцев строго разделяют профессии на мужские и женские.

Исследование Центра общественного мониторинга и контроля показывают, что «мужскими» называют профессии, связанные с технологиями либо применением физической силы, а «женскими» –
с творчеством или эмоциями.

Госкомстат подтверждает такое мнение украинцев. Так, среди работников образования – почти 90% женщин, среди преподавателей – 80%, среди продавцов – 74%. Между тем мужчины преобладают на высших должностных постах – 74%, на менеджерских – 58%. Руководители предприятий также чаще мужчины: 59% против 41%.

Давайте относиться с уважением к каждому жителю

По мнению главы общественной организации «Рада жінок Донеччини» Ульяны Токаревой, гендерное равенство
в профессиональной сфере – это не привилегия, а необходимость. «Если женщина экономически уверена в себе, получает достойную заработную плату, значит, она делает отчисления в бюджет и полезна для своей страны. Кроме того, зачем нам ущемлять права части нашего общества, если эта часть – большинство, как свидетельствует статистика.
Я не вижу никаких ограничений для любого пола и любых профессий. Лишь бы у человека были способности и возможности, чтобы он этой работой занимался. Даже если процесс не автоматизирован, а используется полностью механический труд, но у человека есть мышечная масса для того, чтобы это выполнять, совершенно не важно, какого он пола», – рассказывает Ульяна Токарева.

Многочисленные профессии были под запретом для женщин, поскольку Минздрав считал, что они вредят их здоровью. Но справедливо ли в данной ситуации заботиться о физическом состоянии только одной половины человечества? Ульяна Токарева считает, что в XXI веке выполнять работу, которая губит здоровье человека независимо от пола, категорически неправильно.

Что касается заработной платы, то здесь существует очень скрытая дискриминация, считает Ульяна: «В Украине прогрессивное законодательство – вы не увидите в законах правил, по которым женщинам нужно платить меньше, чем мужчинам. Однако часто можно стать свидетелем ситуации, где работодатель увеличивает заработную плату или назначает премию мужчине только по принципу того, что он – кормилец. Плюс продвижение по карьерной лестнице, в котором часто предпочтение отдается мужчине. Гендерная роль содержателя семьи очень негативно на эти вещи влияет. Может быть, отбросим стереотипы, перестанем слушать популистов и просто будем относиться с уважением к любому жителю нашей страны?»

По данным Мариупольского городского центра занятости, в период с января по октябрь 2018 года в нашем городе зарегистрировано 8975 безработных, из которых 5441 – женщины и 3534 –
мужчины. За этот же период в прошлом году статус безработного имели 10723 человека, из которых женщин – 5931, мужчин – 4792. Водитель автотранспорта, повар, продавец продовольствия, электромонтер, бухгалтер, слесарь-ремонтник – вот перечень вакансий, на которые чаще всего необходимы сотрудники.

 

В ВСУ – равенство полов

В этом году накануне Дня защитника Украины Президент Петр Порошенко заявил, что этот праздник перестал быть только мужским, поскольку сейчас в Вооруженных Силах Украины служит 55 тысяч женщин.

Представитель Управления правового обеспечения Генерального штаба Вооруженных Сил Украины Инна Заворотько подтверждает слова Президента. По ее словам, это количество составляет около 22% от всего личного состава. «Для сравнения: во Франции – это 22%, в Канаде – 15%, в Испании – 14%, в Великобритании – около 10%, в Германии – 10%», – рассказала Заворотько.

В сентябре этого года Порошенко подписал закон о равенстве прав мужчин и женщин в армии, а это значит, что теперь женщины будут иметь доступ ко всем воинским званиям, смогут служить до предельного возраста пребывания на военной службе и будут назначаться на суточные наряды наравне с мужчинами.

Кроме того, 13 октября в Украине женщина впервые получила звание генерал-майора. Оно было присвоено Людмиле Шугалей – начальнику Военно-медицинского управления СБУ.

А в ноябре мировые СМИ всколыхнула новость о том, что впервые в мировой истории женщина возглавила армию страны, входящей в состав НАТО. Аленка Ерменц получила звание генерал-майора и возглавила Генеральный штаб Словении.

Власть и женщины

По данным Центра общественного мониторинга и контроля в украинском парламенте на сегодняшний день всего 52 женщины. В правительстве – пять женщин-министров: вице-премьер-министр по вопросам европейской и евроатлантической интеграции Иванна Климпуш-Цинцадзе, исполняющая обязанности министра здравоохранения Ульяна Супрун, министр образования Юлия Гриневич, 22 ноября на должность министра финансов Украины была назначена Оксана Маркарова, а новое ведомство – Министерство по делам ветеранов – возглавила Ирина Фриз. Единственная женщина на посту руководителя области – председатель Харьковской областной государственной администрации Юлия Светличная.

Законом о местных выборах предусматривается гендерная квота среди участников выборов – женщин в избирательном списке должно быть не меньше 30%.

Если в составе партии после выборов не более двух третей одного пола, то партия имеет право получить финансирование в размере 10% от ежегодного объема госфинансирования уставной деятельности.

В 2014 году в парламенте был зарегистрирован законопроект № 1456 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин в избирательном процессе)», согласно которому в первой пятерке списка политической партии должно быть 40% женщин, а в каждой последующей десятке – 30%. Центральная избирательная комиссия не должна принимать документы партий, игнорирующих эти требования. Но пока этот законопроект не был принят Верховной Радой.

В Мариупольском городском совете на сегодняшний день 53 депутата, 19 из которых женщины. Среди них и Нина Павлюк – депутат и член Лиги защиты прав женщин «Гармония Равных». В Мариуполе Нина Павлюк известна благодаря борьбе против сексизма в рекламе. Несколько лет назад на билбордах появилась реклама магазина световой техники, в которой фигурировало обнаженное женское тело. Тогда эта реклама возмутила многих мариупольцев, поскольку случай был далеко не единственным, но виновники скандальной рекламы принесли свои извинения. Депутат считает, что на уровне города необходимо в обязательном порядке создать комиссию, которая могла бы регулировать этическое содержание рекламы.

«Я могу сказать точно: в нашем депутатском корпусе нет главенства мужчин. Депутатам-женщинам коллеги свое мнение никогда не навязывали и нам всегда дают возможность высказать свою точку зрения, принимая ее со всем вниманием и уважением. И я заверяю, что толерантное отношение вне зависимости от пола в депутатском корпусе у нас на всех уровнях профессионального общения», – рассказывает Нина Ивановна.

В металлургии – электромонтеры, машинисты и другие

В Украине и в мире Мариуполь известен как город металлургов. Так сложилось, что сегодня эта профессия ассоциируется исключительно с мужчинами. Не всегда под маской, каской и спецодеждой можно угадать женщину, но на металлургических предприятиях нашего города они работают наравне с мужчинами. О непростой, но очень важной работе женщин-металлургов рассказала нынешний директор музея истории меткомбината имени Ильича Ирина Бадасен.

«На аглофабрике женщины работают машинистами конвейера, по которому движется горячий агломерат, поэтому очень важно непрерывно следить за технологическим процессом. Кроме того, женщины работают в известково-обжигательном цехе на транспортировочной ленте. Известь применяется в конвертерном производстве для выплавки высококачественного металла. Эта работа требует полной экипировки», – рассказывает Ирина Бадасен.
И это далеко не полный перечень работ, которые доступны женщинам на заводе. Сама Ирина Бадасен имеет высшее образование Ждановского металлургического института (Приазовский государственный технический университет. – Прим. автора) по специальности «Металловедение и термообработка». Она много лет работала электромонтером в мастерской, где занималась ремонтом и подбором запчастей к стану «3000».

Машиностроение сегодня также не считается женской профессиональной сферой, хотя это большое заблуждение. По словам начальника службы управления персоналом общества с ограниченной ответственностью «Магма» Ирины Мустафаевой, на предприятии работают женщины-станочники, сверловщики, заточники. В то же время Ирина Мустафаева не считает, что эти случаи уникальны.

«Стропальщики, маляры, контролеры ОТК – на этих работах мы привыкли видеть женщин. При приеме на работу я никогда не руководствуюсь подбором сотрудников по гендерному признаку. Более того, это запрещено по закону. Поэтому в наших вакансиях мы не выдвигаем требования к полу будущего сотрудника. Бывает, что руководители отделов высказывают свои пожелания к возрасту и полу, но сейчас рынок труда диктует свои условия, поэтому мы рассматриваем любого кандидата. Если ко мне обращается женщина с желанием получить должность, на которой никогда не работали женщины, то при условии, что у нее будет опыт работы и соответствующая квалификация, конечно, мы рассмотрим ее кандидатуру», – заверяет Ирина Мустафаева.

Феминитивы – новое слово в лингвистике?

В последние годы в Украине значительно активизировалось движение за права женщин. Это отразилось и на литературном языке. В социальных сетях и средствах массовой информации все чаще можно встретить феминитивы – существительные женского рода, обозначающие лиц женского пола в основном по роду их деятельности. Многие из них привычны и известным нам давно: журналистка, учительница, стюардесса, хозяйка. Но есть слова, с которыми не все так просто, и в большинстве своем они обозначают профессии, не свойственные традиционному представлению о женщинах: металлургиня, директорка, министерка и так далее. Интересно, что в русском языке эти слова режут ухо, а в украинском звучат гораздо лучше. Почему так?

Как известно, Советский Союз был многонациональной страной со всем разнообразием языков и диалектов. Для удобства ведения и обмена документации и просто повседневного общения официальным языком СССР был признан русский. Но только этого было недостаточно, язык нужно было упростить, убрав лишние окончания, которые как раз появляются во время преобразования слов в женский род. Все прочие языки соцреспублик не нуждались в упрощении, сохранили феминитивы, поэтому сейчас украинские слова «директорка», «майстриня» не режут слух. Эта тенденция характерна не только для украинского языка, но и для чешского, белорусского, словацкого, польского и других.

 

Мариуполь – за равноправие

В ходе очередной сессии Мариупольского городского совета депутаты проголосовали за присоединение к Европейской хартии женщин и мужчин в жизни местных громад.

Хартию разработал Совет европейских муниципалитетов и регионов в 2004 году. Документ призывает региональные и местные органы власти взять на себя обязательства использовать существующие полномочия
и соглашения о партнерстве для достижения большего равенства своих граждан.

Подписание хартии позволяет органам местного самоуправления продемонстрировать преданность принципам равенства женщин и мужчин и обязательства реализовать их на территории своей деятельности. Для этого каждый орган-подписант разрабатывает план действий для достижения равенства, где определят приоритеты, действия и ресурсы для их организации.

Европейскую хартию равенства женщин и мужчин в жизни местных громад приняли практически все города Европы. Мариуполь – не единственный украинский город, подписавший хартию. В июне этого года такое решение приняли в Житомире, а в начале ноября – в Одессе.

 

   Гендерное равенство в действии: дамы тоже защищают Мариуполь.

 

07.12.2018 | Татьяна ЖУК Фото Алины КОМАРОВОЙ


Другие новости ПР № 133 от 07.12.2018

  • Живем без паники 07.12.2018       Мариупольцы особых изменений с введением военного положения пока на себе не почувствовали. Курс доллара вернулся к прежним значениям, все службы города работают в обычном режиме Военное положение никак не сказалось на работе школ и де...
  • Город засияет к Новому году 07.12.2018     В дни зимних праздников мариупольцев порадуют яркими инсталляциями и иллюминацией, ярмаркой в Театральном сквере и катком на площади Свободы В Мариуполе уже вовсю готовятся к новогодним и рождественским праздникам: закупают декорации, игру...
  • Приведи друга и вместе с ним подпишись по летней цене! 07.12.2018   Только в магазине «Книги», расположенном на проспекте Мира, 19, можно подписаться на «Приазовский рабочий» по старой цене. Мы объявили новую акцию – «Приведи друга». Если вы придете в наш магазин еще с одним читателем, то каждому из вас оформят п...
  • Колонка новостей 07.12.2018 В Украине 6 декабря – День Вооруженных сил Украины В Украине в четверг, 6 декабря, отметили День Вооруженных сил. С праздником украинских военнослужащих поздравили Президент Петр Порошенко, секретарь Совета по национальной безопасности и оборон...
  • Отличники и отстающие 07.12.2018   Управляющие компании отчитались, а депутаты и общественность – дали оценку В минувший вторник руководители управляющих компаний рассказали о проделанной за год работе, выполнении обязательств, новых направлениях и взаимодействии     с горож...
  • «Укрпочта» не закроет отделения в Мариуполе и продолжит доставлять пенсии 07.12.2018   Будут ли почтальоны, как и прежде, доставлять пенсии? Коснется ли Мариуполя сокращение почтовых отделений, о котором заявило руководство «Укрпочты»? Эти вопросы беспокоили многих пенсионеров, прежде всего – проживающих в сельской местности. ...
  • ЖЕНЩИНА МОЖЕТ ВСЕ 07.12.2018   У станка, в политике, Вооруженных силах - женщинам предоставили практически полную профессиональную свободу В декабре прошлого года женщинам предоставили практически полную профессиональную свободу. Речь идет об отмене приказа Министерства о...
  • Шпилі, що торкаються неба 07.12.2018     Маріупольці пишаються будинками – символами старого міста, але всіх турбує доля цих споруд Панорама міста вражає.   Стіни говорять, якщо їх слухати. Люди – якщо їх розпитувати. Місто веде тебе тисячами стежок, хапає за руку, просить:...
  • От слепого доверия до бездомности – один шаг 07.12.2018     Мать подозревает, что сын хочет выгнать ее из дома, после того как она подписала дарственную на жилье. За пенсионерку вступились бывшие коллеги Родители обязаны вырастить и воспитать детей, повзрослевшие дети – позаботиться о немощных стариках...
  • Юридическая консультация 07.12.2018   АЛИМЕНТЫ – СОБСТВЕННОСТЬ РЕБЕНКА И ДОЛЖНЫ ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ СТРОГО ПО НАЗНАЧЕНИЮ М. П. Р. (Центральный район): «Мы с мужем все чаще говорим о разводе, но от этого шага нас удерживает ребенок. Скажите, о чем нам стоит знать, если  мы все же решимся о...
Все новости 133 номера...
Подписка на газету online Вы можете выбрать издания, на которые хотите подписаться. ВНИМАНИЕ!
Подписка оформляется только для жителей Мариуполя и Донецкой области.

Архив газеты

Сентябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

База корейской косметики: популярные продукты