Работа «на птичьих правах» - Новости - Приазовский Рабочий, Мариуполь

Работа «на птичьих правах»

 

Несмотря на все минусы нелегального трудоустройства, украинцы продолжают добровольно идти в эту ловушку

 

Безграмотность в области трудового законодательства, сложные жизненные обстоятельства, нехватка денег – вот причины, которые толкают людей на теневую занятость. Но такие действия имеют свои последствия как для работодателя, так и для сотрудника.


Нелегально – значит бесправно

Многие безработные при трудоустройстве ошибочно предполагают, что если выстроить хорошие отношения с начальством, то никаких проблем на работе не будет. К сожалению, часто это оборачивается нарушением трудовых прав.

Как отмечает начальник отдела налоговых поступлений и контроля департамента экономики Инна Толстопятова, при нелегальном трудоустройстве люди больше теряют, чем приобретают.

«Такие сотрудники лишают себя различных гарантий – получать стабильную заработную плату два раза в месяц, выходить в отпуск, на больничный или доказать несчастный случай на производстве. Кроме того, им не засчитывается трудовой стаж», – напоминает Инна Толстопятова.

Действительно, работая «на птичьих правах», человек может столкнуться с неприятными последствиями, и невыплата заработной платы – еще не самое худшее, что может случиться.

Так почему же граждане добровольно делают выбор в пользу нелегального трудоустройства при всех его минусах? Для людей, которые состоят на учете в Центре занятости и получают пособие по безработице, неофициальное трудоустройство – это еще одна возможность получать деньги вдобавок к пособию. Но если такой факт будет выявлен инспекцией по труду, сотруднику предъявят судебный иск и потребуют вернуть все выплаченные государством в виде пособия по безработице средства.

Кроме того, работодатели нередко ставят ультиматум потенциальным сотрудникам: либо работаете нелегально и получаете больше в конверте, либо легально, но со всеми налоговыми отчислениями, а значит – и зарплата меньше. В конце концов, часто работник просто вынужден идти на неофициальное трудоустройство, когда сложно найти аналогичную официальную работу по той же специальности и с тем же уровнем оплаты труда. А для некоторых мужчин неофициальная зарплата – это еще и возможность уклониться от выплаты алиментов.


Нет договора – есть штраф

Сами работодатели, чаще всего в сфере малого и среднего бизнеса, также отнюдь не против взять сотрудника неофициально. Таким образом они, во-первых, надеются сэкономить на налогах, а во-вторых, ошибочно предполагают, что имеют больше власти над сотрудниками. Ведь без официального договора о трудоустройстве сотрудника можно уволить так, что никто и не заметит, не давать или не оплачивать отпуск и больничные, а то и вообще требовать выйти на работу в болезненном состоянии, угрожая увольнением.

Таким работодателям хочется напомнить, что закон в данной ситуации на стороне сотрудников. Для них не предусмотрено никакой ответственности. А вот работодателю угрожают немалые финансовые санкции. Так, за допуск работника к работе без оформления трудового договора, выплату заработной платы без начисления и уплаты единого взноса предпринимателю грозит штраф в размере 141 тысячи гривен. А за недопуск инспекторов труда к проверке и вовсе придется уплатить 472 тысячи гривен. Если штрафы настолько велики, имеет ли смысл рисковать и нанимать сотрудников неофициально?


Проблема – на контроле

На самом деле проблема нелегального трудоустройства имеет гораздо более масштабные последствия, чем многим кажется. Как полагает департамент экономики Мариупольского горсовета, ежегодные потери от «работы в тени» составляют до миллиарда гривен, ведь доля налога на доходы физических лиц в структуре доходной части городского бюджета – около 70-80%. То есть трудоустроенные официально мариупольцы наполняют местную казну и вносят значительный вклад в реализацию инфраструктурных и социальных проектов города, а те, кто работает без оформления трудовых отношений, налогов не платят, но при этом так же, как и сознательные налогоплательщики, пользуются всей городской инфраструктурой.

Начальник департамента экономики Евгений Бодягин отмечает, что на сегодняшний день в Мариуполе насчитывается порядка 265 тысяч трудоспособных граждан. Официальными данными о занятости 45 тысяч из них департамент не располагает. «При этом мы не можем с уверенностью говорить о том, что эти люди работают нелегально. В это число входят моряки, а также граждане Мариуполя, которые фактически в городе не проживают», – пояснил Евгений Бодягин.

Но местная власть не сидит в этой ситуации сложа руки. «Основные мероприятия – это разъяснительная работа с работодателями Мариуполя. У нас есть рабочая группа по вопросам легализации трудоустройства, соблюдения норм трудового законодательства, которую возглавляет заместитель городского головы Сергей Орлов. В нее входят представители Главного управления Гоструда в Донецкой области, Государственной налоговой службы, Центра занятости, Пенсионного фонда и исполнительного комитета Мариупольского городского совета. Группа собирается ежемесячно, на ее заседания для разъяснения приглашают тех работодателей, которые, судя по отчетам, наверняка нарушают закон», – подчеркнула Инна Толстопятова.

Евгений Бодягин говорит, что в прошлом году инспекторы по труду лично проверили порядка 6 тысяч субъектов хозяйствования. Свой вклад в эту работу вносит и Главное управление Гоструда в Донецкой области. «До конца января мы активно информировали работодателей и работников о преимуществах легального трудоустройства. По результатам этой информационной кампании с 1 февраля мы начнем анализировать количество недобросовестных работодателей и осуществлять инспекционные посещения, то есть проверки. В 2019 году по результатам разъяснительной работы в Мариуполе было официально трудоустроено более 9 тысяч граждан, еще 95 работников были трудоустроены легально после наших инспекционных посещений. А к ''нерадивым'' работодателям были применены штрафные санкции в размере более 4 млн гривен», – сообщила заместитель начальника отдела контроля ГУ Гоструда в Донецкой области Валентина Гуменюк.

05.02.2020 | Татьяна Жук


Другие новости ПР № 9 от 05.02.2020

  • О новых возможностях говорим вместе 05.02.2020 Опыт плюс молодость – городской голова Мариуполя Вадим Бойченко предложил студентам Украинской академии лидерства принять участие в обсуждении Стратегии развития города   Чтобы стать врачом или инженером, молодым мариупольцам больше не нужно ехать ...
  • Ремонты дорог в приоритете 05.02.2020   Директор «Мариупольавтодора» Дмитрий Чучмай – о первостепенных задачах, второстепенных улицах и новых светофорах   Городские дороги – традиционно горячая тема, поэтому и вопросов к руководителю профильного ремонтного предприятия «Мариупольавтодо...
  • Работа «на птичьих правах» 05.02.2020   Несмотря на все минусы нелегального трудоустройства, украинцы продолжают добровольно идти в эту ловушку   Безграмотность в области трудового законодательства, сложные жизненные обстоятельства, нехватка денег – вот причины, которые толкают людей ...
  • Green Campus поможет МГУ экономить 05.02.2020    Благодаря конкурсу социальных проектов «Город – нашими руками» от Группы Метинвест в мариупольском вузе создают экогородок с применением передовых энергосберегающих технологий Конкурс  социальных проектов Группы Метинвест «Город – наши...
  • Утвержден рабочий проект первой в Украине «стальной» многоэтажки 05.02.2020   «Стальная» революция в гражданском строительстве началась с Мариуполя. Как уже сообщал «ПР», муниципалитет стал первым в нашей стране, кто взялся за реализацию амбициозного проекта строительства доступного жилья по современным технологиям, основан...
  • Новости коротко 05.02.2020   В Украине Субсидии на газ  пересчитают в феврале Министерство социальной политики обещает украинцам, которые уже снимают видеоролики о новых платежках за газ, доначислить субсидии и льготы в феврале 2020 года. В министерстве говорят, что получа...
  • Агентом змін може стати кожен 05.02.2020    Шевченко у світшоті, мовні практики та етнофестиваль – студенти Української академії лідерства реалізують свої проєкти та закликають маріупольців долучатися  до активностей   У  маріупольському осередку УАЛ навчаються 38 студентів з 14 об...
  • Гранты для учителей английского 05.02.2020   В Мариуполе 20 учителей английского языка прошли серию обуча­ющих тренингов. В рамках проекта IMPULSE занятия проходили около пяти месяцев. Как сообщается на сайте Мариупольского городского совета, теперь участники могут разработать собственный ме...
  • Гран-при из Киева 05.02.2020   Ученица отделения изобразительного искусства Мариупольской школы искусств София Есакова получила Гран-при на Международном фестивале-конкурсе «Талантливые дети Украины». Девушка смогла обойти более 100 участников, сообщает пресс-служба Мариупольск...
  • Людмила Ханакова:«Хочу, чтобы украинская полиция была такой же эффективно... 05.02.2020   Она сменила тихую жизнь преподавателя английского на патрульный автомобиль и уверена: служба в правоохранительных органах именно для нее   Уютный кабинет, размеренный рабочий график и работа преподавателя английского языка в Мариупольском профе...
Все новости 9 номера...
Подписка на газету online Вы можете выбрать издания, на которые хотите подписаться. ВНИМАНИЕ!
Подписка оформляется только для жителей Мариуполя и Донецкой области.

Архив газеты

Июнь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930