Эффективно, удаленно – реально - Новости - Приазовский Рабочий, Мариуполь

Эффективно, удаленно – реально

 

Какие требования диктует пандемия к безопасности рабочих мест и как карантин изменил взгляд на привычный режим?

 

Работать сотрудникам в офисе, на предприятии или дома – на законодательном уровне нет четких требований к работодателям. Как нет универсального рецепта безопасности из-за специфики разных сфер. Но уже ясно, что новый вирус с нами надолго и надо думать, как сделать офисы и производства безопаснее. Ответственные предприятия в Мариуполе нашли способы соблюдать противоэпидемические правила, положительных примеров немало – от крупных металлургических комбинатов до коворкингов.


Правильное отношение

Вовремя принятые противоэпидемические меры и, самое главное, их соблюдение не оставляют инфекции шансов. Вспомним Славянск. В небольшом городе на маленьком предприятии по производству изоляционных материалов, где сотрудники работают нос к носу, произошла самая массовая вспышка коронавируса в области. В полумиллионном Мариуполе металлургические комбинаты – самые многочисленные по количеству сотрудников – сразу перешли в режим строжайшего соблюдения всех противоэпидемических правил. И сегодня предприятия Группы Метинвест продолжают четко выполнять рекомендации Министерства здравоохранения Украины, направленные на предупреждение распространения COVID-19. Работников ежедневно обеспечивают средствами личной защиты, действуют пункты температурного скрининга, помещения и транспорт дезинфицируют по графику, а работа столовых переведена в режим буфетов – вся еда упакована в одноразовую посуду.

«Металлурги в данном вопросе очень дисциплинированы. Я благодарен нашим сотрудникам за ответственное отношение ко всем карантинным мероприятиям и понимание, что от них во многом зависит и здоровье коллектива в целом, и стабильная рабочая ситуация на производстве и в городе», – отмечает генеральный директор меткомбината имени Ильича Группы Метинвест Тарас Шевченко.

«Мы с самого начала карантина выдавали сотрудникам и продолжаем выдавать маски, перчатки, дезинфектанты для рук. Сократили количество участников собраний и перевели рабочие встречи в видеоформат, который используем и сейчас. Даже нашли в таком формате немало плюсов: это и ощутимая экономия времени, и возможность узнать в лицо, по имени и фамилии всех мастеров. За состоянием здоровья, соблюдением правил безопасности сотрудников на рабочем месте на меткомбинате следят инженеры по охране труда», – рассказал директор по персоналу и администрации меткомбината «Азовсталь» Константин Войцеховский.

Металлурги позаботились не только о безопасности на своих предприятиях, но и оказали помощь городским учреждениям здравоохранения, о чем «Приазовский рабочий» уже не раз рассказывал. Фонд Рината Ахметова в рамках проекта «Борьба с COVID-19 в Украине» проделал огромную работу: 200 аппаратов искусственной вентиляции легких, 200 спецавтомобилей для скорой помощи, оборудование для ПЦР-диагностики, тест-системы – и это лишь часть вклада.


Вместе или врозь?

Работа в удаленном формате подходит далеко не всем, но и сегодня есть те, кто по-прежнему исполняет профессиональные обязанности вне рабочих кабинетов и офисов, хотя их и меньше, чем в период строгого карантина. Так, продолжается «удаленка» у журналистов, дизайнеров и корректоров «Приазовского рабочего». В редакции мы собираемся только на совещания и соблюдаем рекомендации по самобезопасности. Примерно по такой же схеме работают в вузах. Пресс-секретарь Мариупольского госуниверситета Юлия Хрипченко рассказала, что преподаватели продолжают работать дистанционно, хотя и не все: «У нас гибкий график, предполагающий возможность выбора – одним удобнее работать дома, другим – в университете. Ученые советы и прочие собрания проходят в смешанном формате, часть сотрудников участвует в них с помощью онлайн-сервисов. Так планируем работать до конца августа. Что касается вступительной кампании, то наплыва абитуриентов не будет – они все чаще задают вопросы по телефону или электронной почте, а заявки принимаются в электронном виде».

Те, чья деятельность связана с информационными технологиями, программированием, и вовсе задумались о целесообразности возвращения в офисы. Так, компания Google объявила, что около 200 тысяч сотрудников останутся на дистанционной работе еще на год.

Что касается Мариуполя, то главная причина, по которой люди не спешат возвращаться к работе в офисе – нет острой необходимости быть в них физически, а также ограничение количества пассажиров в общественном транспорте, которое часто не дает возможности вовремя добираться на работу.


Новые реалии

Карантин показал, что при желании дома можно и работать, и учиться. Вначале у всех был трудный период адаптации, но теперь работодатели больше не считают такой подход рискованным. Если ранее дистанционная работа была скорее исключением и личным выбором, то теперь, согласно одному из международных опросов, большая часть работодателей готова отпустить на «удаленку» от 5 до 75% сотрудников. Еще одно исследование показало, что более 80% офисных работников хотели бы и после карантина один-два дня в неделю работать дома. По прогнозам требование непременно проводить рабочее время в офисе со временем перестанет быть актуальным, а рабочая зона станет чем-то вроде коворкинга.

Что касается классических коворкингов, то желающие арендовать рабочие места в Мариуполе по-прежнему есть. Были и остаются специалисты, которым некомфортно работать дома – и это легко понять: дети на каникулах, родственники и другие отвлекающие факторы.

Специалист центра развития стартапов 1991 Мария Кутнякова отмечает: «Ежедневно у нас работают в среднем 20 коворкеров. Теперь необходимо выполнять требования – один человек на пять квадратных метров. У нас достаточно просторно, так что дистанцию выдерживаем. В конференц-зале, рассчитанном на 140 посадочных мест, теперь собираем не более 40 человек одновременно. И очень скучаем по живым встречам».

Скучают по совместному времяпровождению и подопечные центров социального обслуживания – пожилые одинокие мариупольцы. С начала карантина функционирует только отделение соцпомощи на дому, но от задушевных бесед за чашечкой чая сотрудники вынуждены отказываться, так как работают с наиболее уязвимой к коронавирусу группой населения. По словам директора центра социального обслуживания Центрального района Анны Камарали, уже и сотрудники, и подопечные очень хотят, чтобы вновь открылись и отделение дневного пребывания, и университет третьего возраста, скорее вернулись бы интересные встречи и тренировки.

Во многих общественных местах Мариуполя – центрах предоставления админуслуг, театре, музеях, Экстрим-парке – пришедших на входе встречает сотрудник с бесконтактным термометром. В фойе банков, коридорах абонентных участков больше не толпятся люди – посетителей приглашают по одному или по несколько человек. А в отдельных организациях попасть на прием можно только по предварительной записи, например в офис по обслуживанию потребителей компании поставщика электроэнергии YASNO. И это, конечно же, правильно. Маски для персонала и посетителей – обязательны, как и доступность дезсредств. А они, похоже, с нами надолго.

 

На фото Алины Комаровой:  Несколько факторов защиты. Безопасность рабочего места – это не только наличие вентиляции и регулярная уборка, но и личная ответственность каждого, доказывает пример коворкинга в центре развития стартапов 1991 Mariupol.


 

 

12.08.2020 | Людмила Ермишина


Другие новости ПР № 58 от 12.08.2020

  • Шесть шагов к Миру и Свободе 12.08.2020   Арт-объекты на центральной площади Мариуполя как символы наших потерь, свершений и надежд   Еще немного, еще чуть-чуть – и в День города мариупольцы увидят после реконструкции проспект Мира и фактически заново отстроенную центральную площадь Сво...
  • Право голоса для Сартанской громады 12.08.2020   Центральная избирательная комиссия отменила проведение местных выборов в десяти территориальных общинах Донецкой области. Жители считают это нарушением Конституции и просят власть пересмотреть данное решение   С 8 августа внимание всех жителей Д...
  • Медицина меняет формат 12.08.2020   В Мариуполе внедряют новые подходы к организации здравоохранения: обследования станут доступнее, а неотложную помощь можно будет получить сразу и в любое время суток   На объектах здравоохранения продолжаются ремонтно-строительные работы, ход ко...
  • Музыка морского города 12.08.2020   Гитаристы, кларнетисты, скрипачи – каких исполнителей можно услышать на улицах Мариуполя?   Понять характер города и узнать его жителей во многом помогает уличная музыка. Песни стрит-исполнителей не только создают настроение горожанам, но и ...
  • Студент из Мариуполя удостоен почетной стипендии 12.08.2020   Уже второй год подряд студенты, имеющие наилучшие показатели в учебе и известные своей активной гражданской позицией, будут получать в течение учебного года стипендии в честь Героев Небесной Сотни. В список лучших попал студент Мариупольского госу...
  • Военные обещают навести порядок 12.08.2020   Переданные Министерству обороны коммунальные объекты обязуются содержать достойно   Из коммунальной собственности Мариуполя в государственную собственность и сферу управления Министерства обороны Украины передаются целостные имущественные компле...
  • Прозрачный, открытый, перспективный 12.08.2020   Депутаты утвердили новый Бюджетный регламент Мариупольского городского совета   Бюджетный регламент, определяющий основы формирования, рассмотрения, утверждения и исполнения главного финансового плана Мариуполя, принят решением сессии горсовета ...
  • Децентрализация в действии 12.08.2020   Бюджеты громад Донбасса выросли на 100 миллионов За семь месяцев 2020 года доходы местных бюджетов Донецкой области увеличились почти на 100 млн грн. При этом доходы бюджетов громад, созданных на базе сел, поселков и городов районного значения, у...
  • Будьте рассудительны и ответственны 12.08.2020     Вирус еще не обезврежен, карантин в стране продолжается. Представители власти – как центральных органов, так и на местных уровнях – призывают жителей придерживаться правил личной гигиены, соблюдать дистанцию, находиться в общественных местах в ...
  • Прочный сплав профессионализма 12.08.2020   Накануне дня рождения меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест, который отмечается 12 августа, «Приазовский рабочий» совершил путешествие в историческое прошлое предприятия, чтобы лучше понять, в чем уникальность дня сегодняшнего и насколько каче...
Все новости 58 номера...
Подписка на газету online Вы можете выбрать издания, на которые хотите подписаться. ВНИМАНИЕ!
Подписка оформляется только для жителей Мариуполя и Донецкой области.

Архив газеты

Сентябрь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Как выбрать цвет кухонного фасада?