Партнерами цієї акції виступили містоутворювальні підприємства - меткомбінати імені Ілліча та «Азовсталь» Групи Метінвест, «Метінвест-Промсервіс», національна патрульна поліція та інші. З флешмобом, майстер-класами, лекціями, інформаційними блоками - захід зібрав в Міському палаці культури «Український дім» десятки випускників професійно-технічних навчальних закладів.
«Подібні заходи ми проводили й раніше, але на цей раз ми вирішили зробити ставку на молодих людей, які зацікавлені в пошуку свого першого робочого місця, випускників закладів профтехосвіти, - прокоментувала виконувачка обов'язків директора Маріупольського міського центру зайнятості Світлана Чернишова. - Наша мета - надати їм можливість вдосконалити навички самопрезентації, оцінити власні можливості працевлаштування».
Зробити подію цікавіше допомогли волонтери молодіжних громадських організацій. Поки представники підприємств-роботодавців відповідали на питання про заробітну плату, графіки роботи, посадові обов'язки, роздавали інформаційні буклети, волонтери запрошували всіх охочих взяти участь в їх «майстернях». Юнаки та дівчата жваво спілкувалися, обговорюючи нову інформацію, фотографувалися. Багато з них ще не закінчили навчання і поки ще тільки придивляються до робочих місць, намагаючись «приміряти» на себе вакансії.
Так, Микита Кузьмін, який готується захищати дипломну роботу і скоро стане дипломованим автослюсарем, ділячись враженнями про ярмарок вакансій, розповів, що прийшов, аби дізнатися про можливості працевлаштування на найбільших промислових підприємствах Маріуполя, «тому що там - стабільна заробітна плата». Таких хлопців, з робочими спеціальностями, як раз не вистачає, кажуть в Центрі кар'єри Метінвест.
«Серед наявних на сьогодні вакансій найбільше потрібні слюсарі-ремонтники, електрозварники, газорізальники, електромонтери, машиністи кранів, верстатники широкого профілю. Ця тенденція - високий попит на кадри робітничих спеціальностей - спостерігається вже не перший рік, - зазначила провідний спеціаліст Центру кар'єри Метінвест Надія Мірошникова. - Сьогодні наш центр виступає партнером ярмарку вакансій, і ми готові надавати будь-яку необхідну інформацію претендентам - про робочі місця, графіки, про впроваджену стипендіальну програму для студентів. Хлопці дізнаються про те, що по ряду спеціальностей є можливість пройти навчання на наших підприємствах - ведеться підготовка слюсарів-ремонтників, вогнетривників, електромонтерів, операторів пилогазоуловлюючих установок. Досвід роботи в цьому випадку не обов'язковий, головне - бажання вчитися і працювати».
За даними міського центру зайнятості, в Маріуполі з початку 2021 року працевлаштовано 442 молодих людини (до 35 років). На обліку перебуває 3 464 людини, більше тисячі з них, або 30%, - молодь. Цікаво, що серед тих, хто шукає роботу, 37 - випускники вишів (економісти, логісти, філологи й так далі) і лише двоє випускників професійно-технічних навчальних закладів. Що ще раз підкреслює, що у технарів завжди є робота за фахом, гідна зарплата і повага.
14 липня 2022
25 березня 2022
Цей сайт використовує cookies, як власні, так і від третіх осіб. Використовуючи цей сайт, ви даєте згоду на використання cookies
Я згоден (на)