Ректор Метинвест Политехники Александр Поважный: «Работодателю нужен специалист, который с первого рабочего дня сможет работать на оборудовании»

Менее чем через год первый в Украине негосударственный горно-металлургический университет «Метинвест Политехника» начнет обучать по программам бакалаврата и магистратуры своих первых студентов.

На заседании Ученого совета вуза определили ключевые инструменты, которые будут применять в образовательном процессе.

В первую очередь это дуальная система, которая уже много лет успешно работает в Европе – теоретическую часть программы обучения студенты будут изучать в университете, практическую – на предприятиях Группы Метинвест.

«На производстве они не просто смотрят, как работает кто-то другой, а за ними закрепляют мастеров-наставников, которые научат работать на реальном оборудовании, в действительных условиях без каких-либо прикрас», - акцентировал ректор Метинвест Политехники Александр Поважный.

Заведующая кафедрой организации и автоматизации производства университета «Метинвест Политехника» Ирина Шкрабак добавила, что все программы разрабатываются с учетом запроса от бизнеса: «Специалисты будут подкованы как в направлении профильных дисциплин, так и смежных: IT, ОТ и ПБ, управление рисками на производстве, менеджмент и так далее».

Доктор технических наук, профессор, руководитель проектной группы по направлению материаловедения Владимир Пашинский отметил:

«Метинвест Политехника предусматривает закладку фундамента, который позволит нам стать вровень, а может и выше, чем те университеты, которые сейчас являются авторитетными. Во-первых, это кадровый состав – взят курс на комплектацию кадрами, которые имеют опыт научной и практической работы на предприятиях. Важно, что это не кабинетные ученые. Во-вторых, оснащение современными лабораториями и оборудованием, программными средствами для моделирования процессов. Это позволит растить специалистов нового уровня».

Ректор университета «Метинвест Политехника» Александр Поважный подчеркнул:

«Сегодня работодателю не нужны просто дипломы. Работодателю нужен специалист, который с первого рабочего дня сможет работать на оборудовании, знать нюансы в области охраны труда, выполнять свои задачи, четко понимая ответственность за каждое свое действие. Такие выпускники – наша главная задача, а с тем кадровым потенциалом, с нашими партнерами мы ее обязательно выполним».