Ліквідація підприємств, скорочення штату: хто з маріупольців може вийти на пенсію достроково

Піти достроково на пенсію можна, потрапивши під скорочення або у разі ліквідації підприємства.

Але це стосується лише працівників передпенсійного віку.

Про це повідомляє pr.ua, посилаючись на сайт Бахмутського управління праці та соціального захисту населення.

Так, вийти достроково на пенсію можуть працівники, яких було звільнено зі скорочення штатів або у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією підприємства. При цьому працівника має бути звільнено з ініціативи роботодавця. Це обов'язково має бути зафіксовано в документах. До того ж звільненому співробітнику до настання пенсійного віку має залишатися не більше пів року і має бути повний стаж – 30 років для жінок і 35 для чоловіків.

Протягом семи днів звільнений працівник повинен зареєструватися в службі зайнятості. Якщо йому не зможуть підібрати потрібну роботу, він має право достроково вийти на пенсію.

Звільненому працівникові слід звернутися до Пенсійного фонду для призначення виплат. До стандартної заяви слід додати клопотання про достроковий вихід на пенсію.

Розмір пенсії, яку йому призначать, залежить від страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачено страхові внески до Пенсійного фонду. При цьому розмір виплат не зменшується через достроковий вихід на пенсію.