На маріупольському меткомбінаті імені Ілліча опрацьовують варіанти, як в умовах третьої хвилі пандемії зберегти виробництво, робочі місця та заробітну плату співробітникам.
Про це під час п'ятничного селектора розповів генеральний директор підприємства Тарас Шевченко.
Один із запропонованих варіантів, як крайній захід, був перехід на 12-годинний робочий день.
«Зараз на нашому підприємстві 427 хворих. Стало дуже складно сформувати робочі зміни, і ми шукаємо, як можна вийти із ситуації з максимальною вигодою для всіх співробітників», - пояснив генеральний директор.
Серед інших варіантів при зростанні захворюваності працівників – виведення підрозділів у простій та перерозподіл робітників серед підрозділів. Це найнегативніший сценарій – підприємство не зможе виконати у повному обсязі свої зобов'язання ні перед колективом, ні перед замовниками.
Вирвана із загального контексту фраза генерального директора після селектора була використана у соціальних мережах, що викликало резонанс серед металургів. При цьому жодних розпорядчих документів щодо запровадження 12-годинного робочого дня немає і не було. Була лише озвучена пропозиція.
Сьогодні на площі перед заводоуправлінням зібралося кілька десятків працівників підприємства. До них вийшла в.о. директора з персоналу Олена Кондалова та пояснила реальну ситуацію, ще раз нагадавши, що необхідно вірити та орієнтуватися лише на офіційні рішення, а не на чутки. Також вона зазначила, що на цей момент зміни сформовані за звичним графіком, і жодних змін у режимі роботи меткомбінату ім. Ілліча немає.
Нагадаємо, що для скорочення наслідків пандемії COVID-19 на всіх підприємствах організовано вакцинацію для співробітників.