Ректор Метінвест Політехніки Олександр Поважний: «Роботодавцю потрібен фахівець, який з першого робочого дня зможе працювати на обладнанні»

Менш ніж через рік перший в Україні недержавний гірничо-металургійний університет «Метінвест Політехніка» почне навчати за програмами бакалаврату та магістратури своїх перших студентів.

На засіданні Вченої ради вишу визначили ключові інструменти, які застосовуватимуть в освітньому процесі.

В першу чергу це дуальна система, яка вже багато років успішно працює в Європі – теоретичну частину програми навчання студенти вивчатимуть в університеті, практичну – на підприємствах Групи Метінвест.

«На виробництві вони не просто дивляться, як працює хтось інший, а за ними закріплюють майстрів-наставників, які навчать працювати на реальному обладнанні, в дійсних умовах без будь-яких прикрас», – акцентував ректор Метінвест Політехніки Олександр Поважний.

Завідувачка кафедри організації та автоматизації виробництва університету «Метінвест Політехніка» Ірина Шкрабак додала, що всі програми розробляються з урахуванням запиту від бізнесу: «Фахівці будуть підковані як у напрямку профільних дисциплін, так і суміжних: IT, ОП і ПБ, управління ризиками на виробництві, менеджмент і так далі».

Доктор технічних наук, професор, керівник проєктної групи за напрямом матеріалознавства Володимир Пашинський зазначив:

«Метінвест Політехніка передбачає закладку фундаменту, який дозволить нам стати врівень, а може і вище, ніж ті університети, які зараз є авторитетними. По-перше, це кадровий склад – взято курс на комплектацію кадрами, які мають досвід наукової та практичної роботи на підприємствах. Важливо, що це не кабінетні вчені. По-друге, оснащення сучасними лабораторіями та обладнанням, програмними засобами для моделювання процесів. Це дозволить ростити фахівців нового рівня».

Ректор університету «Метінвест Політехніка» Олександр Поважний підкреслив:

«Сьогодні роботодавцю не потрібні просто дипломи. Роботодавцю потрібен фахівець, який з першого робочого дня зможе працювати на обладнанні, знати нюанси в галузі охорони праці, виконувати свої завдання, чітко розуміючи відповідальність за кожну свою дію. Такі випускники – наше головне завдання, а з тим кадровим потенціалом, з нашими партнерами ми його обов'язково виконаємо».