Підприємства Групи Метінвест в Маріуполі постійно співпрацюють з установами профтехосвіти, підтримуючи їх у розвитку і проводячи велику роботу з профорієнтації абітурієнтів. А з початку наступного навчального року ті, хто приступить до навчання за найбільш дефіцитними спеціальностями, отримуватимуть мотиваційні стипендії від Групи Метінвест – додатково до державної.
Ринок праці відчуває нестачу кваліфікованих фахівців робочих спеціальностей. Почасти це наслідок того, що системі профтехосвіти в Україні довгий час не приділялося належної уваги. Тим часом випускники саме цих установ сьогодні – найбільш потрібні.
Регіональний менеджер Центру кар'єри Метінвест Яніна Войцеховська підкреслює: «Електрогазозварник, газорізальник, машиніст крана металургійного виробництва, слюсар-ремонтник, електромонтер – це ті спеціальності, за якими у нас завжди є вакансії. Саме для тих, хто цього року вступить на потрібні технічні спеціальності, і розрахована нова стипендіальна програма Групи Метінвест. Програма діє у вищому металургійному професійному училищі, Маріупольському центрі профтехосвіти, в Маріупольському професійному ліцеї автотранспорту, машинобудівному ліцеї та політехнічному коледжі ПДТУ. На першому курсі стипендію розміром у 700 гривень вже з вересня отримуватимуть усі учні. На другому і третьому курсі вона становитиме вже 1000-1200 гривень залежно від успішності».
У кожному навчальному закладі – свій перелік спеціальностей, які потрапляють під цю програму. У ліцеї автотранспорту це, наприклад, машиніст крана металургійного виробництва, слюсар-ремонтник, електрозварник ручного зварювання.
«Вже зараз можна говорити про те, що введення додаткової стипендії, а вона більше державної в 490 гривень, значно підвищило інтерес до нашого навчального закладу. Ми це бачимо за кількістю поданих заяв, - зазначила директор Маріупольського професійного ліцею автотранспорту Віра Головань. - Це хороша мотивація для абітурієнтів обирати технічні та потрібні професії. Нагадаю, що під час проходження виробничої практики на підприємствах Групи Метінвест наші студенти не тільки відточують практичні навички, а й мають можливість заробити».
Маріупольський професійний ліцей автотранспорту, що веде підготовку за спеціальностями металургійного та машинобудівного профілю – одна з кузень кадрів для промислових підприємств Маріуполя.
«Ми раді тому, що керівництво металургійних підприємств розуміє проблеми системи освіти, складну фінансову ситуацію і надає суттєву допомогу, - говорить Віра Головань. - Так, меткомбінат «Азовсталь» допоміг обладнати автолабораторію. Також ми отримали грант – 150 тисяч доларів, на які закупили сучасне обладнання, необхідне для того, щоб організувати навчання: токарний, фрезерний, шліфувальний, розточений верстати, шиномонтажне обладнання, підіймачі та багато іншого. Завдяки ще одному гранту, отриманому за сприяння Фонду розвитку Маріуполя, придбали трактор для навчання майбутніх фахівців сільськогосподарської галузі. А щоб знання, які ми даємо, якомога більше відповідали вимогам сьогоднішнього дня, в рамках проєкту з ПРООН разом з підприємствами Групи Метінвест розробили оновлені навчальні програми».
Один з результатів оновлення програм – те, що молодий фахівець, який закінчив ліцей автотранспорту, володіє навичками за кількома напрямками.
Сергій Мельник, без п'яти хвилин випускник, минулої середи захистив диплом. «Проходив навчання за такими напрямками: машиніст крана, слюсар з ремонту автомобілів, стропальник і водій категорії С. Це все входить в одну програму, - розповів Сергій. - Багато з цього, впевнений, стане в пригоді не тільки для роботи, але і в житті: коли буде особистий автомобіль, думаю, зможу економити на послугах СТО. На практиці вже готував вантажний транспорт до ремонту – на меткомбінаті імені Ілліча. Куратори нас знайомили з виробництвом, але до завдань ми й так були готові. Після практичних занять у ліцеї це було нескладно».
За словами Сергія, він планує працювати за фахом на меткомбінаті «Азовсталь».
У вищому металургійному професійному училищі список спеціальностей, за якими студенти з вересня почнуть отримувати стипендії, також пристойний: електромонтер, електрогазозварник, оператор поста управління, слюсар-ремонтник, верстатник широкого профілю і так далі.
Директор цього навчального закладу Олексій Єфименко зазначав, що вступають на дані спеціальності не тільки хлопці, а й дівчата: «Машиніст крана, оператор поста управління – тут традиційно у групах багато дівчат. В училищі стипендія вдвічі менше, ніж в коледжах, так що додаткові стипендіальні виплати від Групи Метінвест, впевнений, стануть ще одним аргументом при виборі майбутньої професії. Але основний – це все ж гарантія працевлаштування на робоче місце, повністю відповідає законодавству, з гідним рівнем заробітної плати та соцпакетом. Цього року у нас 150 випускників, частина яких продовжить навчання на третьому курсі в нашому ж коледжі. Ті, хто не планує подальшу освіту, всі будуть працевлаштовані за фахом».
Студент другого курсу Олександр Олейніков, майбутній електромонтер, каже, що професію вибрав сам і вона йому дійсно подобається: «Інтерес до того, як влаштовані електричні прилади, у мене ще з дитинства. Разом з татом обожнював щось майструвати. Це цікаво, при цьому якщо дотримуватися правил безпеки, то зовсім не небезпечно, як думають багато хто. У повсякденному житті ми постійно маємо справу з електрикою. На виробництві без неї теж ніяк. На практиці в трубоелектрозварювальному цеху меткомбінату імені Ілліча ми разом з одногрупниками дізналися багато нового, познайомилися з сучасним промисловим обладнанням. Тепер я маю уявлення про те, як зсередини влаштовано виробництво. Думаю, на такому великому підприємстві працювати цікаво».
Світлина автора: Від теорії – до практики. У вищому металургійному училищі є все, що необхідно для відпрацювання навичок майбутніх електромонтерів і не тільки.
Цей сайт використовує cookies, як власні, так і від третіх осіб. Використовуючи цей сайт, ви даєте згоду на використання cookies
Я згоден (на)