Керівник, наставник, друг

За доброю традицією до Дня металурга і гірника генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков нагороджує кращих працівників підприємств, вручаючи «Золоті зірки» – знак особливої відзнаки на підприємствах компанії.

Цією нагородою відзначають тих, хто прагне розвиватися та проявляє ініціативу, вносить ефективні пропозиції та покращує роботу підрозділів. Цього року запалилося вісім нових «Золотих зірок». Серед кращих з кращих – начальник зміни ремонтно-механічного цеху №2 Маріупольського ремонтно-механічного заводу Групи Метінвест Інна Ярошевська.

Колеги підтримують і поважають

На виробництво дівчина прийшла зовсім молодою. У 2004 році 18-річна Інна Ярошевська стала електромонтером в електроремонтному цеху заводу. Маріупольчанка розповідає:

«У 2002 році я почала практикуватися на Маріупольському ремонтно-механічному заводі, а у 2004-му вже приступила до роботи. Професія не здавалася мені складною, ніяких труднощів не виникало. Пропрацювавши на заводі десяток років, я стала професійно вдосконалюватися, і мене призначили на посаду майстра цеху».

На нинішнє місце роботи – в ремонтно-механічний цех – Інна прийшла у 2018 році. Спочатку на посаду начальника бюро з підготовки виробництва, а у 2019-му отримала підвищення і стала начальником зміни.

Зараз в обов'язки Інни Ярошевської входить підготовка і видача змінного завдання працівникам цеху, контроль над виконанням завдань і випуском продукції. Крім того, забезпечення співробітників засобами індивідуального захисту і технологічними матеріалами – також завдання начальника зміни.

Серед колег Інна Ярошевська має авторитет. Її поважають не тільки як керівника, а і як друга. А коли їй самій доводиться звертатися за допомогою, у розв’язанні робочих питань допомагають старші майстри.

Начальник ремонтно-механічного цеху №2 Денис Хроминський зазначив, що Інна дійсно заслужила «Золоту зірку». Завдяки її професіоналізму і щоденній праці впроваджуються нові методи роботи, поліпшуються умови праці для співробітників.

«Я працюю керівником цеху з 2015 року, і за ці шість років Інна – перша моя колега, яка отримала «Золоту зірку», – розповідає Денис Хроминський. – Вона гідна цієї нагороди, можу про це судити, вже понад три роки ми з нею активно покращуємо соціальні умови для робітників, підтримуємо культуру виробництва, навчаємо молодих людей, які приходять в цех».

За словами начальника ремонтно-механічного цеху №2, на Інну рівняються і ті, хто вже не один рік працює на виробництві. Вона – приклад для наслідування.

Вільного часу в Інни залишається не так багато. Але, коли є можливість відпочити, вона зустрічається з друзями, ходить на море.

Краща в професії

Колеги по цеху кажуть, що «Золоту зірку» Інні Ярошевській вручили заслужено: за її плечима проєкти з організації робочого побуту, під її керівництвом обладнані дві кімнати змінно-зустрічних зборів і дві кімнати приймання їжі, відремонтовано клас технічного навчання.

«Моє головне досягнення – зниження вартості ремонтних послуг і виготовлення продукції. Мені вдалося зробити корисну пропозицію і зменшити собівартість виготовлення коліс і візків, що спікаються, для аглофабрики меткомбінату імені Ілліча та "Запоріжсталі"», – розповіла Інна Ярошевська.

Під час вручення нагороди вона не приховувала своїх емоцій – відчувала радість і гордість за виконану роботу, на її обличчі сяяла посмішка. «Дуже приємно, коли твою працю помічають. Чесно кажучи, не очікувала, що мої старання оцінять так високо, і вдячна керівництву компанії за увагу до моєї роботи, це велика радість і честь для мене», – поділилася фахівець.

Всім співробітникам меткомбінатів наша героїня радить на 100% віддавати себе роботі, постійно розвиватися і не зупинятися на досягнутому.

Світлина Миколи Коляди: За якісну, професійну роботу. Генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков вручає Інні Ярошевській «Золоту зірку Метінвесту» – такі люди створюють майбутнє меткомбінату.