Украинцы получат право выполнять работу удаленно

Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект №4051 относительно правового регулирования дистанционной работы.

Об этом сообщает сайт правительства, передает PR.UA.

В документе предлагается внести изменения в Кодекс законов о труде Украины и Закона Украины «Об охране труда», что позволит защитить права работников. Дополнительно регулируются вопросы надомной, дистанционной работы и работы по гибкому графику, что особенно актуально в условиях пандемии, - говорится в сообщении.

Законопроект предусматривает:

- два самостоятельных вида работы - дистанционная и надомная, это разные понятия, которые определяются законодательно;

- документация, связанная с трудовым законодательством, для ознакомления теперь доступна в электронном формате;

дистанционную работу можно совмещать с работой в обычном режиме. Такой график согласовывается между работодателем и работником и закрепляется в трудовом договоре о дистанционной работе;

- удаленная работа для родителей;

- гибкий график. Работодатель может перевести компанию или предприятие на гибкий режим, но должен сообщить об этом сотрудникам не позднее чем за 2 месяца.

Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет, сможет работать дистанционно, пока ребенку не исполнится шесть лет.