Група Метінвест підбила підсумки оновленого конкурсу кращих проєктів в галузі охорони праці та промислової безпеки (ОП та ПБ), здоров'я і навколишнього середовища на здобуття премії генерального директора Групи Метінвест.
Переможцем в одній з чотирьох номінацій конкурсу стала робота співробітників меткомбінату імені Ілліча Групи Метінвест.
Після великого апгрейду відновилося проведення конкурсу проєктів в галузі охорони праці, здоров'я та навколишнього середовища на здобуття премії генерального директора Групи Метінвест, який проводиться з 2010 року. Раніше проєкти на конкурс відбиралися в цілому по підприємству, тепер цей процес починається в структурних підрозділах. Щомісяця цехові експертно-оціночної комісії з ідей, поданих у системі подання пропозицій, з ОП та ПБ, охорони здоров'я та навколишнього середовища, відбирали по одному кандидату для участі в кожній з чотирьох номінацій конкурсу.
Спочатку з пропозицій, що пройшли цеховий рівень, комісія підприємства визначила квартальних переможців у кожній номінації конкурсу, а за підсумками чотирьох кварталів – кращі проєкти, гідні представляти своє підприємство на рівні всієї компанії. У фіналі проєкти захищали перед головним конкурсним журі - керівниками керуючої компанії та генеральним директором Групи Метінвест.
Нововведення торкнулися і переліку номінацій. Раніше їх було три «Охорона праці та промислова безпека», «Охорона здоров'я» та «Охорона навколишнього середовища». Тепер до них додалася нова, четверта, номінація конкурсу «Фокусний напрямок», пов'язана цього року з роботами на висоті, будівлями і спорудами, залізницею, вантажопідіймальними механізмами.
Головна мотивація для подачі ідей по ОТ та ПБ, охорони здоров'я та екології – бажання співробітників залучитися в процеси забезпечення безпечних умов праці, збереження здоров'я колег і захисту навколишнього середовища, а також бажання поділитися досвідом, щоб зробити свою роботу і роботу своїх колег максимально безпечною, чистою, з мінімальним впливом на навколишнє середовище. При цьому фінансову мотивацію цього року підвищили. Тепер переможці конкурсу у своєму підрозділі отримують по 2,5 тис. грн. Премія для співробітників, пропозиції яких для головного фіналу конкурсу відібрала комісія підприємства, становить 100% окладу. Переможці фіналу на рівні керуючої компанії отримають премію в розмірі потрійного окладу.
«Безпечна праця, життя та здоров'я співробітників завжди в центрі уваги Групи Метінвест. З кожним роком від працівників меткомбінату імені Ілліча надходить все більше інноваційних і водночас конструктивних пропозицій в галузі охорони праці та навколишнього середовища. Проєкти стають більш змістовними та уніфікованими. Ми пишаємося досягненнями наших колег і вітаємо їх з високою оцінкою і перемогою в конкурсі», - зазначив директор з охорони праці, промислової безпеки та екології меткомбінату імені Ілліча Групи Метінвест Олег Астаф'єв.
Серед переможців конкурсу також проєкти Північного гірничо-збагачувального комбінату, Інгулецького гірничо-збагачувального комбінату та Південного гірничо-збагачувального комбінату.
