Про це повідомляє PR.UA з посиланням на Офіс АП.
Повідомляється, що «цей закон дозволить створити передумови для посилення ролі батька у вихованні дітей та розвитку відповідального батьківства в Україні».
Раніше відпустка по догляду за дитиною давалася батькові, тільки якщо мати йому його передавала. Також у випадках, якщо мати дитини – самозайнята особа або ФОП, батько не міг скористатися відпусткою по догляду за дитиною.
Тепер законом визначено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків.
Крім того, закон вводить новий вид відпустки – одноразову відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, яка оплачується за рахунок роботодавця. При цьому він буде надаватися комусь одному: чоловікові, дружина якого народила дитину; батькові дитини, якщо він не одружений з матір'ю дитини, але проживає спільно; бабусі, дідові або іншому повнолітньому родичу дитини, який фактично доглядає за ним.
Також встановлено право працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.
«Цей закон дозволить створити передумови для посилення ролі батька у вихованні дітей та розвитку відповідального батьківства в Україні», - зазначає Володимир Зеленський.
25 березня 2022
24 березня 2022
Цей сайт використовує cookies, як власні, так і від третіх осіб. Використовуючи цей сайт, ви даєте згоду на використання cookies
Я згоден (на)